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人才策略
人才策略

滬澄怎樣看待人才?
本著“科技第一、質(zhì)量第一、誠信第一、服務(wù)第一”的原則,“滬澄”牌絕緣層壓制品為國內(nèi)外數(shù)千家絕緣材料經(jīng)銷商、機電產(chǎn)品制造商和電路板制造商提供優(yōu)質(zhì)的原材料。秉承一貫的優(yōu)良作風,竭盡努力,以“勵精圖治、不斷創(chuàng)新”的精神,向更高目標努力。
在這里你可以得到什么?
更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!
更人性和諧的工作氛圍!
更有竟爭力的薪酬回報!
滬澄人需要具備什么條件?
道德:一個人本質(zhì)的最基本要求,對個人道德、社會道德、商業(yè)道德的操守與履行。
文化:對社會認識的積累,除了有一定的學(xué)歷競爭,更需要的是個人文化素養(yǎng)的體現(xiàn)。
知識:對世界事物實踐過程中的認識與經(jīng)驗積累,將個人所擁有的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗?zāi)軌驅(qū)W以致用、活學(xué)活用,充分發(fā)揮到實際工作中。
素質(zhì):個人所擁有承擔工作責任的心理素質(zhì)和散發(fā)出來的內(nèi)在品質(zhì)。
技能:具備專業(yè)的技術(shù)和能力,能夠結(jié)合公司文化、理念將公司給予特定崗位培訓(xùn)的知識變成自己的知識,并靈活運用到工作上。
忠誠:對公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事忠誠,不做損害公司聲譽和利益的事,熱愛公司、團結(jié)同事、關(guān)心他人,全心全意為公司服務(wù)。